INTRODUCCIÓN
El siguiente Blog tiene como objetivo conocer y dar a conocer la importancia de la teoría Neoclásica, teniendo en cuenta tanto su inicio como los representantes, mostrándonos la evolución que ha tenido en el transcurso del tiempo.
Con la elaboración de este quisimos resaltar la definición y las principales funciones de la administración, ya que son esenciales para el desarrollo de los objetivos de las Organizaciones.
También pudimos identificar que la que la Administración Por Objetos “A.P.O” Es una técnica en donde es necesario aplicar las funciones de la administración “Planeación, Organización, Control” para alcanzar resultados. La organización necesita antes definir en qué negocio está actuando y a donde pretende llegar.
Entre sus fundamentos podremos encontrar que recursos son necesarios para una buena administración, y lo fundamental
Con la presentación del neoclasicismo, queremos dar
a conocer el punto fundamental de esta teoría, lo que busca es
cumplir unas metas fijadas, por el ente económico, por medio de ciertos
procesos, donde los administradores, planean, organizan, direccionan, y
controlan, estos son fundamentales para alcanzar los objetivos de la
organización.
Ø Investigar la importancia de la Teoría
Neoclásica a través de la historia.
Ø Reconocer las funciones que integran el
proceso administrativo.
Ø Utilizar los diferentes procesos
administrativos, llevándolos a la práctica de la vida laboral.
Ø Incentivar a nuestros compañeros y a
todo aquel interesado en adquirir conocimientos, e investigar más a fondo sobre
la teoría neoclásica.
Ø Identificar la importancia de las
funciones de la administración para las diferentes entidades.
Esta
teoría resalta las funciones que realiza el Administrador o gerente de la
Organización, para cumplir con los objetivos y metas que se tiene en el
Ente económico “Organización”.
Esta
teoría nace con el crecimiento de las organizaciones, buscando romper con la
tradición de la centralización, y enfocando su investigación en la eficacia e
importancia de la descentralización, como una técnica social básica,
retomando conceptos de otras teorías como, la clásica, enfatizándose en
aspectos prácticos de aplicación.
Estas
cuatro funciones son muy importantes en una empresa en el momento de cumplir
objetivos, adquiridos desde su conformación, para desarrollo de su actividad
económica.
Destacando
las Funciones como son:
Planeación Organización Dirección y Control
Entre las
cuatro funciones encontramos la planeación, esta según Omar sabogal es el paso
primordial, en le momento de cumplir los objetivos ya que esta se puede
determinar las metas a cumplir y los recursos con los que cuenta para dicho
fin.
Luego
seguimos con la organización, en esta dispondremos los recursos para alcázar
nuestras metas, los recursos pueden ser: humanos, financieros, tecnológicos y
materias primas con esta también coordina todas las actividades de la empresa
según las habilidades del trabajador. Y en la dirección se orientan las
actividades del personal, y en control se comprueba y compara, el rendimiento
con los estándares establecidos desde la planeación.
Durante
esta teoría surgió varios representantes, entre ellos sobresalió PETER F.
DUKER, en uno de sus libros habla sobre la administración por objetivos, donde
el dice que se deben fijar metas que nos sirva como una guía y así lograr los
objetivos adquiridos.
La teoría neoclásica nos dice que desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas actividades-medio y a su vez surgió la necesidad de utilizar los conceptos validos y pertinentes de la teórica clásica hacia los objetivos o finalidades de la organización.
La teoría neoclásica nos dice que desplazó progresivamente la atención antes puesta en las llamadas actividades-medio y a su vez surgió la necesidad de utilizar los conceptos validos y pertinentes de la teórica clásica hacia los objetivos o finalidades de la organización.
El
enfoque basado en el proceso y la preocupación mayor por las actividades fueron
sustituidos por un enfoque centrado en los resultados y objetivos alcanzados.
El
énfasis en hacer correctamente el trabajo para alcanzar la eficiencia pasó al
énfasis en hacer el trabajo más relevante para los objetivos de la
organización, con el fin de lograr eficacia.
El
trabajo pasó de ser un fin en sí mismo, a ser un medio para obtener resultados.
Esa profunda reformulación representa otra especie de revolución copernicana
dentro de la administración: un nuevo cambio en el panorama gravitacional del
universo administrativo.
Esto debido
a que tanto las personas como la organización probablemente están más
preocupadas por trabajar que por producir resultados.
ü Con este proyecto logramos
comprender el funcionamiento de la Teoría Neoclásica, además de su importancia.
ü Al culminar este trabajo pudimos
constatar la importancia de las Funciones administrativas en una Organización.
ü Con la teoría neoclásica podemos
destacar las funciones del administrador dentro de una organización o una
entidad.
ü Si conocemos y entendemos
las funciones de la administración y su importancia concluimos que una
organización puede cumplir tanto sus objetivos como sus metas.
ü Aprendimos que para el
funcionamiento de una organización es necesario: hacer una planeación, luego
tener una organización, dándole una dirección y así tener el control, logrando
con esto los objetivos propuestos.
PÁGINAS DE CONSULTA
§ BIBLIOGRAFÍA:
Fasciculo 5 "teoria Neoclasica" de la Fundacion San Martin - Contaduria Publica
Fasciculo 5 "teoria Neoclasica" de la Fundacion San Martin - Contaduria Publica
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DE VÍDEOS:
AUTORES
§ JAZMÍN RUBIANO
§ MARY RUEDA
§ LUIS BUITRAGO
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